www.LowonganPNS.net

---

Lowongan kerja Dealer Honda AHASS, S1 segala jurusan, Juli Agustus 2009 Posted: 28 Jul 2009 11:52 AM PDT Nusantara Sakti Group adalah Dealer Resmi Sepeda Motor Honda, AHASS, Main Dealer Spare Part dan Oli serta leasing atau pembiayaan dengan 80 cabang di wilayah Jawa, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara, dan Bali. Dalam rangka pengembangan bisnis, kami membutuhkan profesional muda berkualitas yang memiliki motivasi tinggi, komitmen kerja dan menyukai tantangan untuk bergabung sebagai: Kepala Cabang (KC) * Pria/Wanita, maksimal 35 th. Segala jurusan, IPK minimal 2,70 * Siap untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia * Pengalaman sebagai kepala cabang minimal 1 th. Management Trainee (MT) * Pria/Wanita, S1 segala jurusan, IPK minimal 2,70 * Lajang, usia maksimal 26 th. (jika fresh graduate) * Usia maksimal 30 th. (jika pengalaman sebagai supervisor/coordinator sales otomotif/consumer goods minimal 2 tahun) * Siap untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia Standard Operating Procedure (SOP) * Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 segala jurusan, IPK minimal 2,70 * Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia Data Analyst (DCA) * Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 segala jurusan, IPK minimal 2,70 * Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia * General Affair Supervisor (GA SPV) * Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 segala jurusan, IPK minimal 2,70 * Mengerti computer dan menguasai Autocad * Pengalaman sebagai GA Supervisor minimal 1 th. * Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia Help Desk (HD) * Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 segala jurusan, IPK minimal 2,70 * Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia * Information System & Development (ISD) * Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 Sistem Informasi/Teknologi Informasi, IPK minimal 2,70 * Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia Audit (AU) * Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 Akuntansi, IPK minimal 3,00 * Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia HR Dept (HRD) * Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. minimal S1 Psikologi, IPK minimal 2,70 * Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia Legal (LG) * Pria/Wanita, lajang, maksimal 26 th. S1 Hukum, IPK minimal 2,70 * Siap untuk penempatan di seluruh Indonesia Kirim lamaran lengkap ke: PT Nusantara Sakti, Jln. Terusan Cibaduyut No. 168 Bandung Selatan, Telp. (022) 70818712 email: ratna.berlian@nusantara-sakti.com Paling lambat 15 Agustus 2009.

Lowongan kerja BUMN Akuntansi, Teknik Informatika PT POS INDONESIA (PERSERO)e Posted: 28 Jul 2009 12:35 AM PDT PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) JURUSAN AKUNTANSI, DAN TEKNIK / MANAJEMEN INFORMATIKA 1. NAMA POSISI : Calon Penyelia / Fungsional Perusahaan 2. PERSYARATAN : a. Memiliki ijazah minimal Diploma III dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan: • Akuntansi • Teknik Informatika • Manajemen Informatika b. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3.0 c. Usia maksimal 30 tahun pada saat memasukkan lamaran d. Bagi yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan. e. Bagi calon karyawan wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan. f. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan. g. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan. h. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian. i. Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi / test : • Administrasi • Psikotest • Kesehatan 3. KOMPENSASI DAN BENEFIT a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijazah Diploma III dengan pangkat Calon Pengatur Pos Golongan II/c. b. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama +/- 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT. c. Calon karyawan diberikan hak : • 80% gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero) • Fasilitas kesehatan, dan sumbangan perumahan • Dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan. 4. IKATAN DINAS Setelah menyelesaikan masa orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan. 5. CARA MELAMAR Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui kantorpos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres dialamatkan kepada Direktur Sumber Daya Manusia PT Pos Indonesia (Persero) c.q. Kepala Divisi Hubungan Industrial Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115 paling lambat tanggal 31 Juli 2009. Sumber : http://www.posindonesia.co.id

You are subscribed to email updates from Lowongan, Kerja, terbaru di, BANK, PERTAMINA, BUMN, MIGAS, CPNS / PNS 2009 To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 20 West Kinzie, Chicago IL USA 60610