| Lowongan kerja Teller PT Panin Bank, Tbk September 2009 Posted: 09 Sep 2009 10:12 AM PDT 
 One of the largest Bank in Indonesia is loking for self motivated, ambitious, smart, energic young people, to fill the following position:
Teller
Requirements:
- Female, Single with max. 25 year of age
- With Min. Height 160 cm
- Attractive & good appearance
- Bachelor degree (S1) from a reputable university with GPA 2.75
- Fresh Graduate are welcome to apply
- Ability to speak foreign language (English/ Mandarin) will be an advantage
- Computer literate & ability to work in computerized environment
- Honest, highly motivated, hard worker, highly accuracy, excellent administration, disciplined.
Please send your detail resume, a recent photograph and other supporting documents within one month of this advertisment to:
Closing Date: 8-10-09
|
| Lowongan kerja Legal Staff, Trading Senior Supervisor PT Kalbe Farma Tbk Posted: 09 Sep 2009 10:12 AM PDT 
 Lowongan kerja terbaru di, PT Kalbe Farma Tbk, Kalbe International - We, one of the biggest pharmaceutical company in South East Asia is looking for high talented, motivated, independent and agile person to be posted in this following position:
Legal Staff
Requirements and Abilities:
- Male or Female, max 27 years
- S1 Graduate from Law School
- Proficiency in English
- Able to communicate well (writing & verbal)
- Able to work with computer applications
- Have experience in Legal matters would be an advantage, especially in
- Corporate matters, Drafting & Intellectual Property Rights ( 2-3 years)
- Able to work independently and in a team
- Result oriented, willing to learn, good team work, hard worker, reliable, self motivated, and self determine.
Trading Senior Supervisor / Junior Manager
Requirements and Abilities:
- Male, Age max. 35 years old
- At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position
- Required skill(s): Have an advance understanding on international trading transaction (negotiation, contracting, reporting).
- English is a must (oral & written)
- Willing to work hard and self initiative
- Able to work independent and also in a team
- Can work under pressures
If you meet the above requirements and wish to join with us, please send your Comprehensive Resume, CV and Current Photograph to the email address:
recruitment.kalbeinternational@kalbe.co.id
We encourage only for those who meet all the qualifications to apply applications will be closed on 22 September 2009
|
| Lowongan cpns Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional Badan Perencanaan Pembangunan Nasional 2009 Posted: 09 Sep 2009 02:38 AM PDT 
 Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, maka akan dilakukan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) kepada Warga Negara Indonesia, Pria dan Wanita, dengan kualifikasi Pendidikan dan kebutuhan Formasi Tahun Anggaran 2009 dengan ketentuan sebagai berikut:
Formasi Penerimaan
* S2 Pertahanan: 1 Orang
* S1 Hukum Perdata: 1 Orang
* S1 Hukum Tata Negara: 1 Orang
* S1 Hukum Internasional: 1 Orang
* S1 Hukum Administrasi Negara/Tata Usaha Negara: 2 Orang
* S1 Ekonomi Studi Pembangunan 11 Orang
* S1 Ekonomi Manajemen: 2 Orang
* S1 Administrasi Negara: 1 Orang
* S1 Ilmu Politik: 1 Orang
* S1 Hubungan Internasional: 1 Orang
* S1 Sosiologi: 1 Orang
* S1 Sastra Inggris: 1 Orang
* S1 Geografi: 1 Orang
* S1 Antropologi: 1 Orang
* S1 Statistik: 3 Orang
* S1 Teknik Informatika 4 Orang
* S1 Teknik Sipil: 2 Orang
* S1 Teknik Sipil Transportasi: 1 Orang
* S1 Teknik Sipil Sumber Daya Air/Pengairan: 1 Orang
* S1 Teknik Planologi: 3 Orang
* S1 Teknik Industri: 2 Orang
* S1 Teknik Lingkungan: 1 Orang
* S1 Geologi: 1 Orang
* S1 Teknik Geodesi: 1 Orang
* S1 Perikanan/Perikanan Laut: 1 Orang
* S1 Sosial Ekonomi Pertanian: 1 Orang
* S1 Ekonomi Akuntansi: 2 Orang
* D3 Komputer: 1 Orang
* D3 Perpustakaan: 1 Orang
* D3 Akuntansi: 1 Orang
* D3 Teknik Sipil: 1 Orang
* D3 Sekretaris: 5 Orang
Persyaratan
Syarat Umum
* Warga Negara Indonesia, berusia maksimum :
o D.III : 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1979);
o S.1 dan S.2 : 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1974);
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
* Tidak pernah dibehentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
* Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/POLRI’
* Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
* Berkelakuan baik;
* Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna)
Syarat Khusus
* Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang telah ditetapkan diatas;
* Terakreditasi A bagi Perguruan Tinggi Swasta dari BAN – PT dan untuk Perguruan Tinggi Luar Negeri harus diakui oleh Depdiknas.(Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku);
* Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
o D.III minimal 2,60 (dua koma enam puluh);
o S.1 minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima);
o S.2 minimal 3,30 (tiga koma tiga puluh).
* Lulus rangkaian tes yang terdiri atas: Tes Potensi Akademik, Tes Bahasa Inggris, Tes Psikologi dan Wawancara.
Catatan
* Pelamar seleksi melakukan pendaftaran/registrasi secara online sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
* Pendaftaran/registrasi dilakukan sesuai dengan cara dan langkah-langkah yang telah ditentukan dalam pengumuman resmi yang diterbitkan secara terbuka oleh Panitia Pengadaan.
* Calon pelamar sesuai dengan persyaratan umum dan khusus.
* Pelamar dan/atau peserta seleksi yang dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya, namun tidak hadir sesuai jadwal dianggap mengundurkan diri dan akan digantikan pelamar dan/atau peserta seleksi lain.
Tahapan Penerimaan CPNS
Tahapan Seleksi dan Jadwal Pelaksanaan
* Seleksi Administrasi. (Registrasi pelamar 9 September - 17 September)
* Seleksi Tes Potensi Akademik tanggal 10 Oktober 2009
* Seleksi Bahasa Inggris tanggal 24 Oktober 2009
* Seleksi Psikologi tanggal 7 November 2009
* Seleksi Wawancara tanggal 23-26 November 2009.
Rincian Tahapan Seleksi
Seleksi Administrasi
Seleksi adminsitrasi adalah ketentuan awal yang dipersyaratakan untuk dipenuhi agar calon pendaftar dapat diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya.
* Seleksi Tes Potensi Akademik
Tes Potensi Akademik (TPA) merupakan tes tertulis yang dimaksudkan untuk mengungkap potensi Akademik seseorang yang dianggap mendasari keberhasilannya untuk memangku suatu jabatan yang memerlukan kemampuan intelektual.
* Seleksi Bahasa Inggris
Tes Bahasa Inggris digunakan untuk mengungkap kemampuan bahasa Inggris seseorang.
* Seleksi Psikologi
Seleksi Psikologi merupakan tes yang terdiri atas beragam teknik dengan pendekatan perilaku yang dirancang untuk mengungkap sejumlah pengetahuan, ketrampilan, kemampuan dan sikap perilaku terpenting yang dibutuhkan seseorang agar berhasil dalam menduduki posisi/ jabatan tertentu.
* Seleksi Wawancara
Seleksi wawancara merupakan seleksi yang dilakukan dengan tatap muka secara langsung yang dimaksudkan untuk mengetahui secara lebih mendalam mengenai pengetahuan umum, pengetahuan tentang pekerjaan, keterampilan, produktivitas, disiplin, perilaku, sikap kerja dan pengalaman.
Catatan: Pelamar yang tidak mengikuti cara dan langkah-langkah yang ditentukan, dianggap gugur.
Untuk melakukan registrasi silahkan kunjungi link berikut ini.
http://rekrutmen.bappenas.go.id/?page=formasi
|
Home
