www.LowonganPNS.net

Thursday, September 3, 2009

www.LowonganPNS.net

Lowongan kerja Legal Officer, Operational Manager PT Darma Putera Wahana Pratama

Posted: 02 Sep 2009 10:14 AM PDT

PT Darma Putera Wahana Pratama - We are a Mining Company and Services , We offer career opportunities a dynamic working environment and excellent challenging , beyond are seeking highly motivated and ambitious individuals to support the company operation.

MINING OPERATIONAL MANAGER
Job Descriptions :

* As Professional mining engineering, Provide all operational plans, and coordinate activities with an emphasis on long term planning and strategic option evaluation and analysis.
* Engage in business planning and control activities, provide financial and infrastructure support,participate in work improvements projects with the objective maintaining and creating continuous growth and profitability for the mine business in East Kalimantan .
* Ensure layouts and plans are delivered in timely manner.
* Controlling and monitoring the project team activities in day to day basis in relation to schedule, costs and progress
* Having knowledge of related Government regulations and/or permits for mining projects would be an advantage

Requirements:

* Male / Female with maximum age of 45
* Degree qualified in Mine Engineering or related discipline
* Above 5 years experiences in a mining environment, with a detail knowledge of mining and project environments.
* High level of computer literacy, including knowledge of mine planning software/systems.
* Honest, detail oriented, highly motivated, and able to work in a team
* Willing to work at mine site ( East Kalimantan).
* Willing to work together with major contractor in achieving an excellent result.
* Significant and proven open cut mining experiences, excellent interpersonal skills and the ability to communicate effectively at all levels.
* Experience in the mining industry
* Driven to achieve the highest Integrity, Health, Safety.
* Proven experience in mine planning would be desirable skill with the support of operational background.

LEGAL OFFICER
Description :

* Establish and implement of legal strategy, plans and programs consistent with business objective and goals.
* To assist Legal & Law Manager in managing overall Legal activities, including coal Legal dispute, shipping, export import legalicy and mining legal operation.
* To assist Legal & Law Manager in making coal legal channels with local coal mine producers, shipping agents and buyers, including prospecting, dealing, negotiating contracts, establishing pricing, shipping realization and commercial politics to achieve profitability business
* Interacts with external and internal dispute on all levels to strengthen profitable relationships.
* Effectively cooperate and communicate with superiors (Management level) and Legal team, especially related with crucial information.
* Manages the process of innovative change effectively.
* Keeps track of lessons learned and shares with Legal team, mitigates team's conflict and communication problems.

Requirements:

* Male / Female with range of age 30-40 years old
* Bachelor degree in Legal & Law from reputable university is preferred
* Minimum of 7 years Sr. Coal Legal experience and 5 years coal legal assistant experience in coal trading, mining and shipping industries
* Minimum of 5 years experience in legal strategic role and leading cross functional teams for coal trading, mining and/or shipping company a must
* Have direct and indirect. Partner http://lowongan.kerja.in/assistant-coal-marketing-operation-manager-job-at-kalimantan-sumatra.html networking for coal dispute
* Ability to operate in multiple business cultures as well as fluency in English a must
* Have strong leadership & human relationship skills, honest, highly motivated and integrity, teamwork and independently
* Proficient PC skills including business software such as Microsoft word, excel etc
* Willing to travel to Kalimantan and Sumatera
* Target achievement orientation
* Good personality, high integrity and team work

If you are the right person for above positions please send your professional application with a comprehensive resume, a recent photograph, copies of academic certificate & supporting documents not later than 7 September 2009 and kindly state the position you apply for at the e-mail subject to :

Info Selengkapnya Baca di SINI

Lowongan kerja terbaru Lulusan SMA D1 D3 PT Pembangkitan Jawa-Bali September 2009

Posted: 02 Sep 2009 12:52 AM PDT

Pengumuman Rekrutmen Calon Siswa OJT PT PJB

Tingkat D3/D1 Tahun 2009

PT Pembangkitan Jawa-Bali sebagai salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putra terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Tenaga Teknik Operasi dan Pemeliharaan PT PJB melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN

1. Pendidikan

- D3 : Jurusan Listrik/Elektronika/Instrumentasi (DL), Mesin (DM)
- D1 / SMK 4 thn : Jurusan Listrik/Elektronika/Instrumentasi /Komputer (JL), Mesin (JM)

2. Batas Usia

- D3 : Kelahiran tahun 1986 dan sesudahnya
- D1 / SMK 4 thn : Kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya

3. Nilai Akademis

-   D3     : IPK minimal 2,75
-   D1     : IPK minimal 2,75 dan harus berasal dari SMA IPA atau SMK Jurusan Listrik/Mesin/ Elektronika/ Instrumentasi/Komputer
-   SMK 4 thn        : Nilai rata – rata UAN minimal 7 (tujuh), dengan nilai matematika min. 7 (tujuh)

4. Jenis Kelamin : Laki – laki

5. Status : Belum menikah

6. Kondisi Fisik :

-   Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)
-   Tinggi Badan minimal 160 cm, berat badan proporsional
-   Tidak buta warna
-   Bebas narkoba
-   Tidak bertato & tidak bertindik
-   Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri.

B. PENGAJUAN LAMARAN

1. Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB (www.ptpjb.com) link karir, selanjutnya mencetak form isian CV tersebut.

2. Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Jurusan yang dipilih sesuai butir I.1 diatas

pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas :

a. Surat lamaran

b. Form isian CV yang terdapat di website PT PJB, yang telah diisi lengkap dan dicetak (hard copy)

c. Copy ijasah :

- D1 / SMK 4 thn : SD, SMP, SMA/SMK 4 th, D1

- D3 : SD, SMP, SMA/ SMK, D3

(Copy ijasah pendidikan terakhir harus dilegalisir)

d. Copy transkrip/daftar nilai terakhir yang telah dilegalisir

e. Copy KTP dan akte kelahiran

f. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar

g. Surat Keterangan sehat terbaru dan tidak buta warna dari dokter umum

h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku

i. Melampirkan pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- tentang :

-       Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB dan bersedia menjalani ikatan dinas selama 4 (empat) tahun secara berturut-turut sejak menjalani On the Job Training (OJT).
-       Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.
-       Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut   pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
-       Sanggup menunda pernikahan selama masa On the Job Training (OJT) 1 tahun.
-       Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat/ikatan dinas.

j. Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada :

KONSULTAN REKRUTMEN

CALON TENAGA OPERATOR DAN TEKNISI PEMELIHARAAN

PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI

Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya

C. KETENTUAN

Lamaran diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 11 September 2009 (Cap Pos Pengiriman).

Pelamar diperbolehkan mengajukan lamaran hanya pada satu jurusan.

Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.

Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.

Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Hasil Seleksi Administratif/panggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada akhir bulan September 2009.

D. TAHAPAN SELEKSI

1. Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :
-    Seleksi Administrasi
-    Seleksi Kesamaptaan
-    Seleksi Akademis & Bahasa Inggris
-    Seleksi Psikologi
-    Seleksi Wawancara Kompetensi
-    Seleksi Kesehatan

2. Panggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com)

FORM APLIKASI ONLINE