| Lowongan kerja wilayah Tanggerang Januari 2010 ADR Group Of Companies (SELAMAT SEMPURNA, PT Tbk) Posted: 12 Jan 2010 09:12 AM PST  DIBUTUHKAN SEGERASebagai salah satu grup perusahaan terbesar dalam industri manufaktur dan distribusi komponen otomotif, kami membutuhkan kandidat yang berkualifikasi tinggi untuk posisi : MANAGER FINANCE (M-FIN) - Lokasi : Tangerang Kualifikasi :- Laki-laki/ Perempuan, usia max 40 tahun
- Pendidikan min. S1 Fakultas Ekonomi dengan min GPA 2.75
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
Kirimkan Lamaran beserta CV Lengkap , Pas Foto, dan Gaji yang diharapkan ke alamat email : career@adr-group.co.idAtau HRD Dept
ADR GROUP
Komp. Industri ADR
Jl. Raya LPPU Curug No.88
Ds. Kadujaya Bitung- Tangerang
15810[ Cantumkan kode posisi yang dilamar : (M-FIN) ] 
|
| Lowongan kerja Senior Internal Auditor di PT Bank Mizuho Indonesia Posted: 12 Jan 2010 09:11 AM PST URGENTLY REQUIRED
 PT Bank Mizuho Indonesia, a subsidiary of Mizuho Corporate Bank, Ltd. Japan, is now looking for qualified people to fill vacant positions in its office in Jakarta. If you enjoy challenge, creative, self-motivated, able to work autonomously, a team player SENIOR INTERNAL AUDITOR (SIA) As a senior member of Internal Audit Department, you will be responsible in assisting Department Head to manage Internal Audit Department activities in: Preparing Annual Audit Plan- Performing and leading a Risk Based Audit and an Intra-Office inspection
- Preparing and reviewing audit reports, including reports to Top Management, Board of Commissioner and Bank Indonesia
- Monitoring and reviewing the result/ follow up of audit findings and recommendations
- Establishing, reviewing and revising Audit policy/procedures and Audit charter;
- Managing internal audit documents and coaching junior auditors
Requirements:- Experienced as a Senior Internal Auditor in a reputable Bank for minimum 5 years.
- Preferably experienced with the position as Assistant Department Head.
- Relevant Bachelor or Postgraduate Degree.
- Internal Auditor Certified
- Strong Service-Excellence mind-set and Communication skill.
- Fluent in English, both spoken and written (min. TOEIC score equiv. 800 or TOEFL of min. 550).
- Good in operating MS-Office (Word, Excel & Power Point).
- Good sense of Risk Awareness, Compliance and Integrity.
Note: Employment Offering – Permanent Qualified incumbents, please send your application letter, CV and a recent photograph via e-mail by quoting the job code in the email subject to:
Selengkapnya baca di siniLowongan kerja terbaru bank Mizuho, Lowogan bank terbaru 
|
| Lowongan kerja terbaru untuk lulusan SMK, D3, D1 PT Pembangkitan Jawa-Bali Posted: 11 Jan 2010 11:06 PM PST Lowongan kerja Lulusan SMA terbaru Pengumuman Rekrutmen Calon SISWA OJT Angkatan IV PT PJB
Tingkat D3/D1/SMK tingkat IV Tahun 2010
Lowongan kerja terbaru lulusan D3 , D1, dan SMK di, PT Pembangkitan Jawa-Bali sebagai salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putra terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Tenaga Teknik Operasi dan Pemeliharaan Pembangkitan melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut : A. PERSYARATAN1. Pendidikan - D3 : Jurusan Teknik Listrik/Elektronika/Instrumentasi (DL), Mesin (DM)
- D1 / SMK 4 Tahun : Jurusan Teknik Listrik/Elektronika/Instrumentasi (JL), Mesin (JM)
2. Batas Usia - D3 : Kelahiran tahun 1987 dan sesudahnya
- D1 / SMK 4 Tahun : Kelahiran tahun 1989 dan sesudahnya
3. Nilai Akademis - D3 : IPK minimal 2,75
- D1 : IPK minimal 2,75 dan harus berasal dari SMA IPA atau SMK Jurusan Listrik/Mesin/Elektronika/Instrumentasi
- SMK 4 thn : Nilai rata – rata UAN minimal 7 (tujuh), dengan nilai matematika min. 7 (tujuh)
4. Jenis Kelamin : Laki – laki 5. Status : Belum menikah 6. Kondisi Fisik : - Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)
- Tinggi Badan minimal 160 cm, berat badan proporsional
- Tidak buta warna
- Bebas narkoba
- Tidak bertato & tidak bertindik
- Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri.
B. PENGAJUAN LAMARAN- Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB (www.ptpjb.com) link karir, selanjutnya mencetak form isian CV tersebut.
- Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Jurusan yang dipilih sesuai butir I.1 diatas pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas :
- Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar
- Copy KTP
- Form isian CV yang terdapat di website PT PJB, yang telah diisi lengkap dan dicetak (hard copy)
- Copy ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang sudah dilegalisir :
- D1 / SMK 4 Tahun : ijazah SMA/SMK & D1 (bagi D1), ijazah SMK 4 tahun (bagi lulusan SMK 4 Tahun)
- D3 : ijazah D3
(Copy ijasah pendidikan terakhir harus dilegalisir)7. Copy transkrip/daftar nilai terakhir yang telah dilegalisir 8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku 9. Melampirkan pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- tentang : - Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB dan bersedia menjalani ikatan dinas saat menjalani On the Job Training (OJT) dan apabila telah menjadi karyawan.
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.
- Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
- Sanggup tidak menikah selama menjalani program On the Job Training (OJT), baik yang tercatat maupun tidak tercatat di instansi pemerintah.
- Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat/ikatan dinas.
(Penyusunan berkas harap diurutkan sebagaiman urutan di atas) 10. Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada :
TIM REKRUTMEN PT PJBCALON TENAGA OPERATOR DAN TEKNISI PEMELIHARAAN PEMBANGKITKotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, SurabayaC. KETENTUAN- Lamaran diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 23 Januari 2010 (Cap Pos Pengiriman).
- Pelamar mengajukan lamaran hanya pada satu jurusan.
- Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
- Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
- Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
- Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Hasil Seleksi Administratif/panggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada awal bulan Pebruari 2010.D. TAHAPAN SELEKSI1. Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut : - Seleksi Administrasi
- Seleksi Kesamaptaan
- Seleksi Akademis & Bahasa Inggris
- Seleksi Psikologi
- Seleksi Wawancara
- Seleksi Kesehatan
2. Panggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB ( www.ptpjb.com) Pendaftaran Online Lowongan PT Pembangkitan Jawa-Bali 
|
Home
