www.LowonganPNS.net

---

• Lowongan kerja wilayah Tanggerang Januari 2010 ADR Group Of Companies (SELAMAT SEMPURNA, PT Tbk)
• Lowongan kerja Senior Internal Auditor di PT Bank Mizuho Indonesia
• Lowongan kerja terbaru untuk lulusan SMK, D3, D1 PT Pembangkitan Jawa-Bali

Lowongan kerja wilayah Tanggerang Januari 2010 ADR Group Of Companies (SELAMAT SEMPURNA, PT Tbk) Posted: 12 Jan 2010 09:12 AM PST DIBUTUHKAN SEGERA Sebagai salah satu grup perusahaan terbesar dalam industri manufaktur dan distribusi komponen otomotif, kami membutuhkan kandidat yang berkualifikasi tinggi untuk posisi : MANAGER FINANCE (M-FIN) - Lokasi : Tangerang Kualifikasi : Laki-laki/ Perempuan, usia max 40 tahun Pendidikan min. S1 Fakultas Ekonomi dengan min GPA 2.75 Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama Kirimkan Lamaran beserta CV Lengkap , Pas Foto, dan Gaji yang diharapkan ke alamat email : career@adr-group.co.id Atau HRD Dept ADR GROUP Komp. Industri ADR Jl. Raya LPPU Curug No.88 Ds. Kadujaya Bitung- Tangerang 15810 [ Cantumkan kode posisi yang dilamar : (M-FIN) ]

Lowongan kerja Senior Internal Auditor di PT Bank Mizuho Indonesia Posted: 12 Jan 2010 09:11 AM PST URGENTLY REQUIRED PT Bank Mizuho Indonesia, a subsidiary of Mizuho Corporate Bank, Ltd. Japan, is now looking for qualified people to fill vacant positions in its office in Jakarta. If you enjoy challenge, creative, self-motivated, able to work autonomously, a team player SENIOR INTERNAL AUDITOR (SIA) As a senior member of Internal Audit Department, you will be responsible in assisting Department Head to manage Internal Audit Department activities in: Preparing Annual Audit Plan Performing and leading a Risk Based Audit and an Intra-Office inspection Preparing and reviewing audit reports, including reports to Top Management, Board of Commissioner and Bank Indonesia Monitoring and reviewing the result/ follow up of audit findings and recommendations Establishing, reviewing and revising Audit policy/procedures and Audit charter; Managing internal audit documents and coaching junior auditors Requirements: Experienced as a Senior Internal Auditor in a reputable Bank for minimum 5 years. Preferably experienced with the position as Assistant Department Head. Relevant Bachelor or Postgraduate Degree. Internal Auditor Certified Strong Service-Excellence mind-set and Communication skill. Fluent in English, both spoken and written (min. TOEIC score equiv. 800 or TOEFL of min. 550). Good in operating MS-Office (Word, Excel & Power Point). Good sense of Risk Awareness, Compliance and Integrity. Note: Employment Offering – Permanent Qualified incumbents, please send your application letter, CV and a recent photograph via e-mail by quoting the job code in the email subject to: Selengkapnya baca di sini Lowongan kerja terbaru bank Mizuho, Lowogan bank terbaru

Lowongan kerja terbaru untuk lulusan SMK, D3, D1 PT Pembangkitan Jawa-Bali Posted: 11 Jan 2010 11:06 PM PST Lowongan kerja Lulusan SMA terbaru Pengumuman Rekrutmen Calon SISWA OJT Angkatan IV PT PJB Tingkat D3/D1/SMK tingkat IV Tahun 2010 Lowongan kerja terbaru lulusan D3 , D1, dan SMK di, PT Pembangkitan Jawa-Bali sebagai salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putra terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Tenaga Teknik Operasi dan Pemeliharaan Pembangkitan melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut : A. PERSYARATAN 1. Pendidikan D3 : Jurusan Teknik Listrik/Elektronika/Instrumentasi (DL), Mesin (DM) D1 / SMK 4 Tahun : Jurusan Teknik Listrik/Elektronika/Instrumentasi (JL), Mesin (JM) 2. Batas Usia D3 : Kelahiran tahun 1987 dan sesudahnya D1 / SMK 4 Tahun : Kelahiran tahun 1989 dan sesudahnya 3. Nilai Akademis D3 : IPK minimal 2,75 D1 : IPK minimal 2,75 dan harus berasal dari SMA IPA atau SMK Jurusan Listrik/Mesin/Elektronika/Instrumentasi SMK 4 thn : Nilai rata – rata UAN minimal 7 (tujuh), dengan nilai matematika min. 7 (tujuh) 4. Jenis Kelamin : Laki – laki 5. Status : Belum menikah 6. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja) Tinggi Badan minimal 160 cm, berat badan proporsional Tidak buta warna Bebas narkoba Tidak bertato & tidak bertindik Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri. B. PENGAJUAN LAMARAN Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB (www.ptpjb.com) link karir, selanjutnya mencetak form isian CV tersebut. Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Jurusan yang dipilih sesuai butir I.1 diatas pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas : Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar Copy KTP Form isian CV yang terdapat di website PT PJB, yang telah diisi lengkap dan dicetak (hard copy) Copy ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang sudah dilegalisir : D1 / SMK 4 Tahun : ijazah SMA/SMK & D1 (bagi D1), ijazah SMK 4 tahun (bagi lulusan SMK 4 Tahun) D3 : ijazah D3 (Copy ijasah pendidikan terakhir harus dilegalisir) 7. Copy transkrip/daftar nilai terakhir yang telah dilegalisir 8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku 9. Melampirkan pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- tentang : Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB dan bersedia menjalani ikatan dinas saat menjalani On the Job Training (OJT) dan apabila telah menjadi karyawan. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya. Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya. Sanggup tidak menikah selama menjalani program On the Job Training (OJT), baik yang tercatat maupun tidak tercatat di instansi pemerintah. Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat/ikatan dinas. (Penyusunan berkas harap diurutkan sebagaiman urutan di atas) 10. Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada : TIM REKRUTMEN PT PJB CALON TENAGA OPERATOR DAN TEKNISI PEMELIHARAAN PEMBANGKIT Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya C. KETENTUAN Lamaran diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 23 Januari 2010 (Cap Pos Pengiriman). Pelamar mengajukan lamaran hanya pada satu jurusan. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Hasil Seleksi Administratif/panggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada awal bulan Pebruari 2010. D. TAHAPAN SELEKSI 1. Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut : Seleksi Administrasi Seleksi Kesamaptaan Seleksi Akademis & Bahasa Inggris Seleksi Psikologi Seleksi Wawancara Seleksi Kesehatan 2. Panggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com) Pendaftaran Online Lowongan PT Pembangkitan Jawa-Bali

You are subscribed to email updates from Lowongan Kerja Terbaru di, BANK, PERTAMINA, BUMN, PLN, CPNS / PNS 2010 To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 20 West Kinzie, Chicago IL USA 60610