Lowongan CPNS di Berbagai Direktorat DEPARTEMEN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA R.I. TAHUN ANGGARAN 2009 Posted: 24 Sep 2009 10:31 AM PDT  
PENGUMUMAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA R.I. TAHUN ANGGARAN 2009 Nomor : SEK.KP.02.01-23Panitia Pengadaan CPNS Departemen Hukum dan HAM R.I. Tahun Anggaran 2009 menerima pendaftaran CPNS Taruna Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP), Taruna Akademi Imigrasi (AIM) dan Tenaga Teknis (Umum) di lingkungan Departemen Hukum dan HAM, yang akan dilaksanakan pada : Hari : Kamis s/d Sabtu Tanggal : 1 s/d 3 Oktober 2009 Tempat : 1. Pendaftaran melalui website http://www.depkumham.go.id dan http://e-cpns.depkumham.go.id pada Unit kerja Pusat dimulai jam 08.00 WIB pada tanggal 1 Oktober 2009 s/d jam 24.00 WIB pada tanggal 3 Oktober 2009 2. Kantor Wilayah Departemen Hukum dan HAM di seluruh Indonesia (bagi pendaftar CPNS Umum dan CPNS Taruna AKIP-AIM)
Adapun persyaratannya adalah sebagai berikut :
A. CPNS Taruna AKIP dan AIM Jumlah Lowongan : 120 orang (AKIP : 60, AIM : 60) a. Persyaratan Pelamar CPNS Taruna AKIP dan AIM 1. Warga Negara Indonesia; 2. Pria/Wanita; 3. Pendidikan SMU/Madrasah Aliyah/ SMK (Bangunan, elektro,Mesin, Listrik, Otomotif, Komputer, pertanian, akunting, pariwisata, pelayaran), dengan nilai Ijazah terakhir rata-rata 6 (enam) dengan nilai Bahasa Inggris 7 (tujuh); 4. Umur pada tanggal 1 Desember 2009 serendah-rendahnya 18 tahun setinggi-tingginya 22 tahun (dibuktikan dengan Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir); 5. Tinggi minimal Pria 165 cm, Wanita 155 cm, berat badan seimbang (ideal) berdasarkan hasil pengukuran yang dilaksanakan pada saat pengambilan nomor ujian; 6. Berbadan sehat, tidak cacat, tidak berkacamata dan tidak buta warna dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas; 7. Bebas HIV/AIDS, bebas narkoba, hepatitis dan paru-paru sehat dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter dan Keterangan Hasil Rontgen (setelah dinyatakan lulus); 8. Tidak bertato; 9. Berkelakuan baik dengan bukti surat dari Kepolisian yang masih berlaku (Surat Keterangan Catatan Kepolisian); 10. Belum pernah menikah dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Lurah dan sanggup tidak menikah selama pendidikan; 11. Tidak terikat dengan Instansi lain, baik Pemerintah maupun Swasta; 12. Bersedia ditempatkan di Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia ; 13. Sanggup mengganti biaya pendidikan apabila melanggar perjanjian Ikatan Dinas dengan Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia RI sekurang-kurangnya 5 tahun setelah tamat pendidikan terhitung di UPT, dengan membuat surat pernyataan dari orang tua / wali yang dilegalisir oleh Notaris setempat (diserahkan setelah diterima menjadi Taruna AKIP-AIM); 14. Seleksi ujian dilakukan dengan sistem gugur yang terdiri dari : a. Ujian kesehatan dan kesamaptaan b. Psikotest c. Pengamatan Fisik dan Keterampilan d. Ujian tertulis Tes Kemampuan Dasar (TKD) 15. Khusus penerimaan dari Pegawai Departemen Hukum dan HAM RI selain memiliki syarat tersebut di atas harus memenuhi syarat seperti : a. CPNS / PNS di lingkungan Pemasyarakatan dan Imigrasi Departemen Hukum dan HAM, belum pernah menikah dengan pangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda (II/a), dibuktikan dengan surat pengantar dari Pejabat Eselon II; b. Umur pada tanggal 1 Desember 2009 tidak lebih dari 25 tahun, yang dibuktikan dengan akte/surat keterangan lahir ; c. Tidak terdapat catatan cela sesuai PP Nomor 30 Tahun 1980 dibuktikan dengan Surat Keterangan dari pejabat Kepegawaian/Kepala UPT ; 16. Pelamar yang memenuhi syarat hanya diperbolehkan mengajukan satu lamaran pada salah satu Akademi saja ;
b. Kelengkapan berkas pendaftaran Calon Taruna AKIP-AIM :
Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Menteri Hukum dan HAM RI ditulis tangan dengan tinta hitam,bermaterai Rp.6000,- dengan melampirkan: 1. Fotocopy Ijazah terakhir dan Daftar Nilai yang dilegalisir serta foto copy Ijazah SD dan SMP tanpa legalisir; 2. Surat Keterangan Dokter RS. Pemerintah/Puskesmas; 3. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir; 4. Fotocopy Akta kelahiran/Kenal Lahir; 5. Surat Keterangan Belum Pernah Menikah yang diketahui oleh Lurah/Kepala Desa; 6. Surat Pernyataan dari Pelamar yang berisi pernyataan meliputi : sanggup tidak menikah selama pendidikan, tidak terikat dengan Instansi lain/ swasta, bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan sanggup mengganti biaya pendidikan apabila melanggar perjanjian ikatan dinas; 7. Foto copy Kartu Kuning/Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir; 8. Pas foto berwarna dasar merah berukuran 3×4 dan 4×6 masing-masing 2 lembar. Untuk PNS Departemen Hukum dan HAM RI disamping butir di atas, juga harus dilengkapi dengan : - Surat ijin/Pengantar dari Pejabat Pembina Kepegawaian ditingkat Pusat maupun daerah, atau Kepala UPT ; – Fotocopy SK pangkat terakhir yang dilegalisir.
Berkas lamaran bagi calon Taruna AKIP dimasukkan dalam map warna KUNING, berkas lamaran bagi calon Taruna AIM dimasukkan dalam map warna BIRU, di luar map tertulis : - Nama – Tempat dan Tanggal Lahir - Pendidikan - Alamat Sekarang – Nomor Telepon yang mudah dihubungi
SELENGKAPNYA BACA DI SINI SAJA YACH
|
Lowongn kerja terbaru Training Staff BENTOEL GROUP Malang Jawa Timur Posted: 24 Sep 2009 10:21 AM PDT  
Lowongan kerja terbaru, BENTOEL GROUP adalah perusahaan rokok yang di kelola secara profesional dan modern lebih dari 75 tahun dan telah memproduksi beberapa brand terkenal antara lain, Bentoel biru, Star Mild, X Mild, Sejati, Tali Jagad dan lain-lain. Seiring dengan perkembangan perusahaan yang pesat kami membuka peluang bagi para profesional yang memiliki motivasi dan komitmen yang tinggi untuk bergabung di Head Office Malang sebagai: Training Staff (Malang Based) (Jawa Timur - Malang Based)
Responsibilities:
* Posisi ini akan bertanggung jawab untuk mengelola serta mendokumentasikan kegiatan training di lingkungan Bentoel Group sesuai dengan tujuan dan target yang telah ditetapkan
Requirements:
* Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi / Ekonomi / Teknik Industri * (fresh graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun) * Mampu mengoperasikan Microsoft Excel * Memiliki pengetahuan mengenai Training & Development
Kirimkan Surat lamaran, CV terbaru dan dokumen pendukung ke alamat email:
recruitment@bentoel.co.id atau alamat surat:
HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT Jl. Raya Karanglo, Singosari, Malang 65153
Cantumkan kode posisi sebagai subject email atau pada sudut kanan atas amplop surat lamaran.
Expired Date: 9-10-09
|
Lowongan kerja Psychology Industrial Engineering other Social Sciences PT Schneider Indonesia - Schneider Electric Posted: 24 Sep 2009 10:06 AM PDT  
 PT Schneider Indonesia - Schneider Electric - As a global specialist in energy management with operations in more than 100 countries, Schneider Electric offers integrated solutions across multiple market segments, including leadership positions in energy and infrastructure, industrial processes, building automation, and data centers/networks, as well as a broad presence in residential applications. Focused on making energy safe, reliable, and efficient, the company s 114,000 employees achieved sales of more than 18.3 billion euros in 2008, through an active commitment to help individuals and organizations "Make the most of their energy". To face the current business challenges, we require proficient, efficient, and highly motivated individuals for the following positions: Cost Controller (FC)
Responsible to ensure standard price and standard cost of material is well maintained (TP, Plan freight and Plan Duty). To control and analyze variances (PPV, Production, material revaluation, labor, overhead variances). To ensure industrial month and closing is properly done and on time. To ensure costing plan is accurate as per Industrial rules.
Requirements:
* Minimum S1 degree in Accounting (minimum GPA 3.00) * Experienced in costing minimum 2 years. * Computer skills needed: SAP, Excel Advanced * Proficiency in English both verbal and written. * Other skills: analytical skill, communication skill, teamwork skill, be able to work under pressure and tight deadline.
HR Manager for Industrial (HRM) base in Cikarang
Responsible for Industrial in Human Resources Management function including recruitment, training, organization development, employee relations, may also include administration. To ensure Human Resources Management aligned with the company business strategy
Requirements:
* Minimum Bachelor Degree (S1) in Psychology/ Industrial Engineering/ other Social Sciences * Minimum 6 years of experiences in Human Resources * Understanding on HR tools methodology and practices * Proficiency in English both verbal and written * Computer literate (Ms. Office) * Able to work under pressure with minimum supervisory and excellence team player * Willing to be placed in Cikarang
Sales Manager TAC (SM TAC)
Responsible for maintaining existing customers, creating & developing new customer base to meet the growth plan of TAC Division by giving good sales support & professional services, includes providing fast response on customer's inquiries within shortest time. Responsible also for ensuring the achievement of monthly, quarterly and yearly budgeted orders, doing and participating in all sales and marketing activities, such as presentations, product update in integrated solutions, customer visits on regular daily basis, and preparing proposals, quotations and tender documents to meet the project requirements, together with the TAC team. Sales Manager has also the responsibility for ensuring good and positive impression of Schneider Electric company image as front liner in the company. Sales Manager must have good access to wide customers and able to deal with high ranking people such as General Manager, Procurement Manager, Vice President, etc.
Requirements:
* Graduated from Electrical Engineering from reputable University S1 Degree * Minimum 5 years experiences in Sales Engineering, also in Integrated Security Systems Solution and Building System * Able to communicate in English, Computer literate and Negotiation Skills * Fast learning, good analytical skill & posses strong drive. * Able to work under pressure, good teamwork * Familiar with Schneider Product Knowledge, Tender/Contract/Project Management, Quality Management, Industrial Management, Electrical Network and Basic Design, Master of BMS & Security Engineering Standard (Andover Continuum and Pelco CCTV)
Selengkapnya baca di sini yach
|