Lowongan Kerja Terbaru

Posts Comments

Other Blog
- Teknologi Informasi

Sunday, July 19, 2009

Bursa Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Telkomsel 2009 Palembang

Posted: 17 Jul 2009 07:09 PM PDT

www.LowonganPNS.net

Lowongan kerja SMART Telecom Makassar CUSTOMER SERVICE SUPERVISOR, CUSTOMER SERVICE STAFF
Lowongan CPNS Jakarta, Medan, Batam, Semarang, Surabaya, Bitung, Makassar, Juli - Agustus 2009 DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
Lowongan Kerja D3 SI/Teknik Informatika, S1 Hukum, D3 Komunikasi/Ekonomi/Sekertaris, SMU/Sederajat PT. Prospect Motor/Honda Cikarang

Lowongan kerja SMART Telecom Makassar CUSTOMER SERVICE SUPERVISOR, CUSTOMER SERVICE STAFF

Posted: 18 Jul 2009 11:14 AM PDT

Lowongan kerja terbaru, SMART Telecom is a cellular telecommunication network and service provider under SINARMAS GROUP, currently developing telecommunication technology with third-generation (3G) CDMA 2000 1X EVDO basis which has national coverage license.

1. CUSTOMER SERVICE SUPERVISOR
(Sulawesi Selatan – MAKASSAR)

Requirements:
* Candidate must possess at least a Diploma in any field
* At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position
* Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Customer Service or equivalent
* Job role in Customer Service – General or Supervisor/Team Lead
* Full-Time positions available
* Willing to be located in MAKASSAR
* Preferably local applicants

2. CUSTOMER SERVICE STAFF
(Sulawesi Selatan – MAKASSAR)

Requirements:
* Candidate must possess at least a Diploma in any field.
* Good looking
* Have good interpersonal and communication skill
* Able to operate computer and good in English (min passive)
* Able to work in shift and extended time
* Willing to be placed in MAKASSAR
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply
* Full-Time positions available
* Preferably for local applicants

Please send your detailed resume and put POSITION TITLE as SUBJECT on your email to:
recruitment@smart-telecom.co.id

Closing Date: 14-8-09

Lowongan CPNS Jakarta, Medan, Batam, Semarang, Surabaya, Bitung, Makassar, Juli - Agustus 2009 DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

Posted: 18 Jul 2009 04:15 AM PDT

Lowongan CPNS Departemen Keuangan Juli - Agustus
DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
NOMOR : PENG- 01/PANPEN/VII/2009
TENTANG
PENYARINGAN/PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
GOLONGAN II DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KEUANGAN
TAHUN ANGGARAN 2009Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Keuangan R.I. Tahun
Anggaran 2009, Departemen Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara
Indonesia untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II yang akan
ditugaskan di lingkungan Departemen Keuangan R.I. pada posisi jabatan sebagai
berikut :

Seleksi dan Pelaksanaan Ujian

* Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
o Seleksi Administrasi;
o Tes Potensi Akademik (TPA);
o Psikotes;
o Tes Kemampuan Khusus dan Kebugaran;
* Lokasi ujian akan dilaksanakan pada kota:
o Jakarta;
o Medan;
o Batam;
o Semarang;
o Surabaya;
o Bitung;
o Makasar.
* Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan pada hari Selasa tanggal 19 Agustus 2009 melalui website Departemen Keuangan dan Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah;
* Pelamar yang telah lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Ujian (TPU). Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU) dilaksanakan pada tanggal 24 dan 25 Agustus 2009 di Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah

Tatacara Pendaftaran

* Berkas lamaran berisikan:
o Surat lamaran ditulis dengan tangan sendiri dan ditujukan kepada Menteri Keuangan Republik Indonesia;
o Daftar Riwayat Hidup singkat;
o Fotokopi ijasah/STTB/STL dan transkrip nilai yang telah dilegalisir (ijazah sementara dan surat keterangan lulus tidak berlaku) serta fotokopi sertifikasi ANT/ATT bagi pelamar jabatan Juru Mudi dan Juru Motor;
o Surat Keterangan Dokter Pemerintah yang menyatakan sehat rohani dan jasmani serta tidak buta warna;
o Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
o Pas foto berwarna terbaru (3 bulan terakhir) ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
o Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku;
o Surat Keterangan Pengalaman Berlayar dari perusahaan/pemberi kerja bagi jabatan Juru Mudi Tingkat I dan Juru Motor Tingkat I.
* Berkas lamaran di masukkan dalam stopmap berwarna:
o Biru untuk lulusan D-III pelayaran;
o Kuning untuk lulusan SMK Pelayaran;
o Merah untuk lulusan SMK Mesin/Listrik/Elektronika/Bangunan Kapal,
* Berkas lamaran disampaikan kepada Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 mulai tanggal 18 Juli 2009 sampai dengan tanggal 7 Agustus 2009 (cap pos) melalui P.O. BOX 1001 Jakarta 10000
* Pada pojok kiri atas amplop dituliskan tempat lokasi pelaksanaan ujian yang diinginkan dan kode KP yang dipilih Lokasi ujian yang sudah dipilih tidak diperkenankan diganti selama peserta mengikuti tahapan tes. Contoh : Jakarta / 1 (Lokasi Ujian / Kode Kualifikasi)

Nama Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan

* Juru Mudi Tingkat I lulusan D-III Pelayaran + ANT III (kode 1)
* Juru Motor Tingkat I lulusan D-III Pelayaran + ATT III (kode 2)
* Juru Mudi Tingkat II lulusan SMK Pelayaran / SPM + ANT IV (kode 3)
* Juru Motor Tingkat II lulusan SMK Pelayaran / SPM + ATT IV (kode 4)
* Anak Buah Kapal Tingkat II lulusan: SMK Mesin (kode 5), SMK Listrik (kode 6), SMK Elektronika (kode 7), SMK Bangunan Kapal (kode 8)

Catatan: ANT: Ahli Nautika Tingkat, ATT: Ahli Teknika Tingkat

Persyaratan Pendaftaran

* Warga negara Indonesia;
* Peserta merupakan lulusan :
o D-III Pelayaran dengan IPK minimal 2,50 (dua koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4. (untuk Kode KP 1 dan 2);
o SMK Pelayaran dengan nilai rata-rata "Ujian Tertulis" pada ijasah tidak kurang dari 6,50 (enam koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). (untuk Kode KP 3 dan 4);
o SMK Mesin/Listrik/Elektronika/Bangunan Kapal dengan nilai rata-rata "Ujian Tertulis" pada ijasah tidak kurang dari 7,00 (tujuh koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). (untuk Kode KP 5 sampai dengan 8);
* Untuk Juru Motor Tingkat I dan Juru Mudi Tingkat I, memiliki pengalaman praktik berlayar, dibuktikan dengan surat keterangan/rekomendasi dari instansi terkait;
* Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijasah pada 1 Desember 2009 :
o Minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun untuk kode KP 1 dan 2;
o Minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun untuk kode KP 3 s.d. 8;
* Berjenis kelamin laki-laki dengan tinggi badan minimal 165 cm;
* Tidak buta warna, tidak cacat badan dan tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
* Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Lain-Lain

Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 berlaku ketentuan sebagai berikut :

* Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Departemen Keuangan dan sampai pengumuman ini belum mendapat balasan, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang telah dikirim ke Departemen Keuangan dianggap tidak berlaku).
* Dalam rangka Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
* Setiap Pengumuman, ditayangkan secara online pada website Departemen Keuangan dan website Direktorat Jenderal Bea dan Cukai. Setiap Pelamar dapat Melihat Pengumuman hasil setiap tahapan tes secara online pada website Departemen Keuangan dan website Direktorat Jenderal Bea dan Cukai serta Papan Pengumuman di Kantor Perwakilan
* Departemen Keuangan di daerah sebagai berikut:
o Medan: Kantor Wilayah DJBC Sumatera Utara Medan, Jln. Anggada II Kotak Pos I, Belawan 20041, Telp. (061) 6941907, 6941906
o Batam: Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Batam, Jln. Kuda Laut, Batu Ampar, Batam, Telp. (0778) 458818, 3544212
o Jakarta: Kantor Pusat Ditjen. Bea dan Cukai, Jln. A. Yani (By Pass) P.O. BOX 108 Jakarta Timur 10002, Telp. (021) 4890308 ext. 111
o Semarang: Kantor Wilayah DJBC Jawa Tengah dan DIY, Jln. Coaster No. 1-3 Semarang, Telp. (024) 3512404, 3544212
o Surabaya: Kantor Wilayah DJBC Jawa Timur I, Jln. Perak Timur 498 Surabaya, Telp. (031) 3295143, 3291066-69
o Makasar: Kantor Wilayah DJBC Sulawesi, Jln. Satando No. 94 Makasar 90172, Telp. (0411) 315737, 315446
o Bitung: Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Bitung, Jln. Ds. Sumolong No. 1 Bitung 95522 Telp. (0238) 21265, 21173
* Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan sehingga dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
* Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
* Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, Departemen Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu.

Download Selengkapnya Informasinya di sini

Lowongan Kerja D3 SI/Teknik Informatika, S1 Hukum, D3 Komunikasi/Ekonomi/Sekertaris, SMU/Sederajat PT. Prospect Motor/Honda Cikarang

Posted: 17 Jul 2009 05:14 PM PDT

Lowongan Kerja terbaru, PT. Prospect Motor/Honda Cikarang, sole agent, assembler of Honda automobiles component membutuhkan beberapa karyawan sebagai berikut:

Staff IT

* Pria/wanita
* Usia Maks 28 tahun
* Pendidikan Min. D3 Sistem Informasi/Teknik Informatika (Fresh Graduate Are Welcome)
* Memiliki kemampuan komunikasi yg baik
* Menguasai program VB, Ms SQL Server, PL/SQL, Crystall Report
* Pengalaman Membuat Aplikasi Perkantoran.

Legal Officer (LO)

* Pria/Wanita
* Pendidikan minimum S1 Hukum
* Usia maksimal 28 tahun
* Fresh graduate atau pengalaman
* Kemampuan komunikasi yang baik
* Teliti
* Bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
* Dapat mengoperasikan Komputer dengan baik ( Ms. Office, Internet )

Customer Service

* Wanita
* Usia max 27 tahun
* Pendidikan Min. D3 Komunikasi/Ekonomi/Sekertaris
* Fresh graduate
* Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
* Berpenampilan menarik

Sales Representatif

* Pria/wanita
* Usia max 35 tahun
* Mempunyai SIM A dan SIM C
* Pendidikan Min. SMA
* Fresh graduate/pengalaman dibidang penjualan otomotif
* Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
* Mempunyai kendaraan sendiri

Sales Counter

* Wanita
* Usia max 27 tahun
* Pendidikan Min. D3
* Fresh graduate/pengalaman dibidang penjualan otomotif
* Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
* Berpenampilan menarik

Lamaran lengkap Dikirim paling lambat 31 Juli 2009 ke alamat:

PT. Prospect Motor/Honda Cikarang
Jl. MH. Thamrin No 152 Lippo Cikarang 17550, atau
email: pga@prospect.co.id

Untuk keterangan lengkap kunjungi website kami di link berikut ini.
http://www.honda-indonesia.com

Saturday, July 18, 2009

Informasi Lowongan Kerja

LOWONGAN RESEPSIONIS (SMU-SMK)
LOWONGAN KERJA PURCHASING (CIKAMPEK)
CENGKARENG GOLF; LOWONGAN ADMIN PAYROLL STAF

LOWONGAN RESEPSIONIS (SMU-SMK)

Posted: 17 Jul 2009 05:00 PM PDT

We are the master franchise of leading pre-school, are currently looking for Receptionist. The requirements are: 1. Male/female, max. 25 years old. 2. Min. SMU/SMK. 3. Active English. 4. Good looking, look neat and representable. 5. Good communication skills. If you meet above requirements and eager to try new challenges, please send your CV, Application Letter and Recent Photo, not later than July 30th, 2009 to hrd@tumbletots.co.id or Tumble Tots [...]

LOWONGAN KERJA PURCHASING (CIKAMPEK)

Posted: 17 Jul 2009 04:54 PM PDT

We are seeking for qualified candidate . *1.* *PURCHASING STAFF* Qualification : · Women, Single, age not more than 24 years old. · Minimum D3 any major. · Good communication in English both oral and written. · Can operate computer ( Excel, Word, Power Point and Internet ). · Good looking and performance. · Experience in purchasing field minimum 1 year. · Willing to [...]

CENGKARENG GOLF; LOWONGAN ADMIN PAYROLL STAF

Posted: 17 Jul 2009 04:45 PM PDT

Cengkareng Golf Club, URGENTLY is looking for the position of : ADMIN & PAYROLL STAFF General Qualifications : Requirements : - Female - Max. 27 years old - Education background S1 degree from Economy/Accounting from a reputable academy/university - Minimum 1 year experience in similar capacity - Result oriented, High integrity attitude, good team work, excellent numerical skill, MS office literate (excel, power point, words [...]

Jakjobs.com Find Job, Career, Opportunity in Indonesia

Value Stream Coordinator
Deputy Mine Operation Manager & Mining Engineer
Job Offer Repair & Maintenance Supervisor
Graduate Assistant Recruitment Vacancy
RFI Vacancies as Geologist, Geophysicist, Petroleum Engineer

Value Stream Coordinator

Posted: 18 Jul 2009 01:28 AM PDT

We are an established sport shoes manufacturing company, located in Serpong (Tangerang) is seeking highly motivated candidates to fill the following position

Value Stream Coordinator (VSC)

Responsibilities:
Supervising, planning, and controlling production lean process.
General requirement:
1. Min. D3 Engineering/Management with GPA (min 2.75)
2. High motivation
3. Creative and innovative
4. Strong analytical thinking
5. Good communication skill
6. Good leadership skill
7. Min. passive in English
8. Willing to work in factory setting
9. Can work in under pressure situation

If you would like to take the challenges:
Please send your application letter with CV, transcripts, recent photograph, and other related document with the position code at email subject not later than July 23 th to: hrd.gustri@pratama.net

Deputy Mine Operation Manager & Mining Engineer

Posted: 17 Jul 2009 09:48 AM PDT

Our Client, a Coal Mining Company is looking for the position:

I.Deputy Mine Operation Manager (Code: DMOM)

Requirements:
1. Bachelor/Master Degree in Mining Engineering from reputable university
2. Mid thirty to forty years old
3. Minimum 10 years relevant practical experiences in surface mining operations in a planning and supervisory capacity ; and mine supervision experiences
4. Having experience working with mining contractor
5. Having experience in managing mining departments
6. Having POP, POM or POU certificate is an advantages
7. Superior communication skills in Indonesia and English (oral & written) and possesses the ability to communicate and manage relationship with wide range of people
8. Strong leadership, analytical skill, results oriented and able to work in a team
9. Willing to be located at site area

II. Mining Engineer (Code: MINE)

Requirements:
1. Graduate in mining engineering
2. 2-5 years experience in direct field particularly in coal mining industry.
3. Be able to use

a.Minesight Medsystem and Mincom software to generate coal model in both of structure part and quality part;
b.Visual basic application on excel software to manage a number of coal quality data and to make it be more accurate and more efficient.

4. Having knowledge in geostatistics to estimate the quality of coal model.
5. Being familiar with mining softwares such as Minesight&Medsystem, Mincom, AutoCAD, Minex, Autodesk Land Desktop etc.
6. Using mining softwares in Mine Planning & Mine design for an estimation of coal reserves & overburden for long term plan and short term plan
7. Have an excellent knowledge in Microsoft word, Excel and Power Point.

ONLY QUALIFIED CANDIDATES SHOULD APPLY

Send your detail CV and photograph (MS WORD format only, < 200 KB) and put the position number and name on the subject to:
feindy-prakoso@jda-indonesia.co.id

Job Offer Repair & Maintenance Supervisor

Posted: 17 Jul 2009 09:46 AM PDT

Our Client, which is a Large Multinational Oil & Gas company, is currently looking for some talented Repair & Maintenance Supervisor

QUALIFICATION :
- S1 – Engineering Education background
- Having minimum 10 (ten) in servicing mechanical & electrical equipment.
- Speaking & Writing proficient English and understand Bahasa Indonesia is desired.
- Ability to supervise Equipment Maintenance, Equipment Selection, Installation
- Requires an in depth and detailed knowledge of the operation of the various equipments and processes in the full range of equipment in use and the operating systems.

RESPONSIBILITY
1. Responsible to lead Repair & Maintenance workshop
2. Manage more than 20 employees in Jakarta and Balikpapan
3. Implement Standard and procedures in relation to equipment repair and maintenance
4. Manage Assets upgrading, tracking and utilizing
5. Responsible for HSE policy implementation and incident reporting and accident recovery and investigations. Must understand and comply with all safety rules and company policies.
6. Travel may be required on 24 hour call and be willing to perform various other duties assigned by supervisor/manager within the physical constraints of the job.

Only short listed candidate will be contacted and interviewed via phone/email.

An Attractive Remuneration Package will be provided for a successful candidate.

Should you interest in filling this vacancy, please feel free to drop us your CV and application letter to recruitment@eslaras.com (attn. to HRD Manager - PT Estetika Selaras). Before 25th July 2009

Graduate Assistant Recruitment Vacancy

Posted: 17 Jul 2009 08:59 AM PDT

We invite the qualified fresh graduated to fill the following position:
ASSISTANT RECRUITMENT

Main Requirements:
- Female
- Age between 20 – 30 years old
- Min D1 from Lembaga Bahasa & Pendidikan Professional LIA is a must
- Familiar with Microsoft Office (Word, Excel & Power Point)
- Excellent in communication
- Proficient in verbal and writing English language

Please kindly send your CV and Recent Photograph
Now to:
aimes@prismas.co.id

RFI Vacancies as Geologist, Geophysicist, Petroleum Engineer

Posted: 17 Jul 2009 08:34 AM PDT

Oil and Gas Job Vacancy
PT Rock Fluid Imaging (RFI) is Leading Technology Developer in Oil-Gas exploration

(www.rock-fluid.com). Due to our expansion planning, we are seeking a highly motivated and skilled individual to fill the following position.

1.Geophysicist (GP)

Requirements:
1.Possess S-1 Degree in Geophysics / Physics. Fresh graduate are encourage to apply.
2.High Curiosity in geoscience discipline.
3.Having basic knowledge of 2D/3D seismic acquisition, processing and interpretation.
4.Understanding of advanced seismic processing would be advantage.
5.Ability to work as a team and willing to learn.
6.Ability to communicate effectively, both orally and in writing.

2.Geologist (GL)

Requirements:
1.Possess S-1 Degree in Geology Science (Geodynamic & Structure, Petrology & Petroleum Geology). Fresh graduate are encourage to apply.
2.High Curiosity in geoscience discipline.
3.Having strong geological background and all aspects relating to exploration geology, tools, methods and log evaluation.
4.Ability to work as a team and willing to learn.
5.Ability to communicate effectively, both orally and in writing.

3.Petroleum Engineer (PE)

Requirements:
1.Possess S-1 Degree in Petroleum Engineering (Reservoir Simulation, Petrophysics experience would be advantage).
2.High Curiosity in geoscience discipline.
3.Having strong petroleum engineering background and all aspects relating to reservoir simulation and petrophysics.
4.Ability to work as a team and willing to learn.
5.Ability to communicate effectively, both orally and in writing.

HOW TO APPLY??

If you are interested in applying for this position, please send your Application Letter and Curriculum Vitae to: hrd@rock-fluid.com (no later than 31st July 2009), quoting "Job Code position" in the Subject Line.